醫療技術水平與創新能力是醫院建設與發展的源動力，我院大力開展專家學術隊伍建設，堅持人才培養與引進并舉的方針，制定了完備的人才引進與激勵制度，鼓勵中青年成員學習深造，并選拔骨干成員到國內知名院�；蚩蒲性核�研修，著力引進博士、碩士等學歷高素質專業人才。注重學科專業性與交叉性，不斷完善專家學術人員梯隊結構，擁有由眾多中醫學、精神醫學、心理學專家及博士后、博士、碩士等組成專業醫療技術團隊。

我院積極拓寬高端人才技術機制，結合我院國家人社部博士后科研工作站建設，相繼與首都醫科大學附屬北京安定醫院、復旦大學、北京中醫藥大學、黑龍江中醫藥大學等多家醫療科研機構建立長期合作關系，并基于數字化信息技術建設，構建精神心理疑難病博導遠程會診平臺，建立由全國優秀博士生導師組建的專家會診團隊聯合診療機制，實現跨區域、多學科結合、多層次覆蓋的技術專家組建模式，為臨床診療提供權威技術保障。

我院積極促進國家級、省部級技術人才培養，基于國家級重點學科、重點�？平ㄔO，現擁有國家中醫藥管理局中醫神志病學重點學科帶頭人、國家中醫重點�？疲ㄉ裰静】疲�帶頭人、國家中醫藥管理局中醫神志病重點研究室主任；以及國家中醫藥防治重大疑難疾�。ň�神分裂癥）推廣示范中心主任、國家社會管理和公共服務綜合標準化試點暨中醫情志健康服務標準化試點主任等學術領軍人才；并現擁有黑龍江省名中醫1人，黑龍江省“龍江名醫”3人，黑龍江省衛生計生專業技術高層次優秀人才3人，全國老中醫專家學術經驗繼承工作指導老師1人，黑龍江省衛生健康系統突出貢獻中青年專家1人，享受政府特殊津貼1人，打造了我院行業領先，技術領軍的名醫匯聚實力品質。